Гомельский радиозавод имени 60-летия СССР

1 отзыв
Оцените организацию
Добавьте фото
Адрес Как добраться
Гомель, Объездная улица, д. 9
Официальный сайт www.radiozavod.comТелефон+375 (232) 45-21-...
Координаты: 52.421123 ш., 30.888454 д.
Исправить неточность

Похожие организации

  • Гомельский завод сиито
    Гомель, Рабочая улица, д. 1
    0 отзывов
  • Гомельский завод измерительных приборов
    Гомель, Интернациональная улица, д. 49
    0 отзывов
  • Гомелькабель
    Гомель, Советская улица, д. 151
    0 отзывов
  • Завод Модуль
    Гомель, Лепешинского улица, д. 7
    0 отзывов
  • Пломбировочные материалы
    Гомель, Гагарина улица, д. 20
    0 отзывов
  • Роснес
    Гомель, Братьев Лизюковых улица, д. 2, корп. 4/5
    0 отзывов
  • Сейсмотехника
    Гомель, Владимирова улица, д. 16
    0 отзывов
  • Впп технопром
    Гомель, Фадеева улица, д. 2-А
    0 отзывов

Отзывы и оценки пользователей

Николай

Зарплата низкая, не зависящая от кол-ва работы, пятидневка. Общее ощущение, что жизнь тянется уныло, денег зарабатываю мало и как болото в общем.., в цехах добитые станки, пол завода продано или в аренде, все либо такие непростые либо по струнке ходят, просто нормальных людей нет. Оборудование предприятия изношено почти на 90 и морально устарело, работа предприятия убыточна, рентабельность – минусовая. Начальство выписывает себе премии, мат.поддержку, а рабочие только горбатятся на план. Перспективных и ответственных работников увольняют. В руководстве одни подлизы. Нынешний директор (бывший гл. инженер) ничего не сделал для предприятия, занят облагораживанием дачи и строительством квартир для детей. Выписывает стройматериалы по цене отходов. Большой минус - необходимость выполнять безумные и незаконные приказы руководства. Отсутствие перспектив карьерного роста. Кумовство отрицательно сказывается на работе предприятия, поскольку назначение на должности осуществляется, исходя из личных интересов, а не из потребностей производства. В результате, рабочий процесс страдает от сталкивающихся интересов групп влияния. Это, сами понимаете, не способствует мирной жизни в коллективах, люди следят друг за другом и строчат доносы. Из-за сокращения штатов нагрузка на оставшихся увеличилась вдвое-трое, так что неизвестно, кому лучше - тем, кто уволился или остался. Конечно есть свои плюсы - лет через 15-20, может быть достойная зарплата за счет выслуги лет.

4 февраля 2015 г.